İŞYERİNDE DENKLEŞTİRME ESASINA GÖRE ÇALIŞMA YAPILMASI İşyerinde denkleştirme esasına göre çalışma, ekonomik, sosyal ve teknolojik gelişmeler sonucu ortaya çıkan çalışma sürelerinin esnekleştirilmesi ihtiyacının giderilmesi amacıyla 4857 […]
TIR ŞOFÖRLERİNİN İŞ HUKUKUNDA YAŞADIĞI PROBLEMLER 1) SEFER PRİMİ, ŞOFÖRE ÖDENEN BİR ÜCRET OLARAK SAYILABİLİR Mİ? TIR ŞOFÖRLERİNDE SEFER PRİMİ ÜCRETİN BİR PARÇASI OLDUĞUNDAN TAZMİNAT HESAPLAMASINDA […]
18 YAŞINDAN KÜÇÜK ÇOCUKLARI ÇALIŞTIRMA Ülkemizde 18 yaşından küçük çocukları çalıştırma hususu ulusal ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde düzenlenmiştir. Düzenlemeler ile çocuk işçi olarak adlandırılan çocukların çalışmasının […]
ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİ İnşaat- gayrimenkul sektörü Türkiye Piyasasında önemli bir yere sahip olup bu alanda özellikle Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmelerine uygulamada sıklıkla rastlanmakta […]
Araç Değer Kaybı Şartları Nelerdir? Araç değer kaybını talep edebilmek için bir takım şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bunlara araç değer kaybı şartları da denir. Araç […]
Araç Hasar Bedeli Nedir? Araç Hasar Bedeli; Karayolları Trafik Kanununda hasar bedeli ve araç değer kaybının teminat kapsamında olmadığına ilişkin herhangi bir düzenleme yer almamaktadır. Buna karşılık Karayolları […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT TALEPLERİ İŞ KAZASI NEDİR? İŞ KAZASI SAYILAN HALLER HANGİLERİDİR? Bir işçinin yaralanmasıyla veyahut vefat etmesiyle sona eren ve iş […]
Devamsızlık Nedeniyle İşverenin İş Sözleşmesini Feshedemediği Haller İş Kanunu m.25/2-g’ye göre, “İşçinin işverenden izin almadan veya haklı bir sebebi olmadan ardı ardına iki işgünü veya bir ay […]
Hak (Araç) Mahrumiyeti Nedir? Kimden Nasıl Talep Edilir? Hak mahrumiyeti, ticari kazanç kaybı ya da halk arasındaki söylenen şekli ile yatma parası; meydana gelen trafik kazasından […]