- Bize Ulaşın!
- 0312 231 30 38
- info@acarhukukdanismanlik.com.tr
Yayınlarımız
28 Ocak 2025
Zorunlu Arabuluculuk Nedir? Zorunlu arabuluculuk; bazı özel hukuk davalarının açılabilmesi için dava açılmadan önce zorunlu olarak başvurulması gereken alternatif çözüm yoludur. İlgili mevzuat hükümlerinde sayılan davalarda […]
13 Eylül 2023
Sendikal Tazminat Davası Sendikal Tazminat Davası, İşçilerin sendikaya üye olup olmamaları ve sendikal faaliyetler içerisinde bulunup bulunmamaları nedeniyle iş sözleşmelerinin feshedilmesi veya sendikalı olan – olmayan işçi […]
12 Haziran 2023
KEFALET SÖZLEŞMESİ VE GEÇERLİLİK ŞARTLARI EHLİYET ŞARTLARI Kefilin, kefalet sözleşmesi yapabilmesi için tam fiil ehliyetine sahip olması gerekir. Bu bakımdan küçük ve kısıtlılar kefalet sözleşmesi yapamazlar. […]
7 Haziran 2023
İŞÇİ ALACAKLARI İşçi alacakları, 4857 Sayılı İş Kanunu’muzda düzenlenmiş olup, işçinin, iş sözleşmesinin sona ermesi sonucunda ortaya çıkan bazı hak ve alacakları olarak tanımlanmaktadır. 4857 sayılı İş […]
7 Haziran 2023
İşçi Alacaklarında Zamanaşımı Süreleri Kıdem Tazminatı; 7036 Sayılı Kanun ile 25.10.2017 tarihinden itibaren bu tarihten sonra yapılan fesihlerde kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi fesih tarihinden itibaren 5 yıldır. 25.10.2017 tarihinden […]
7 Haziran 2023
İŞE İADE DAVASI Çalıştığı iş yerinden haklı bir gerekçe olmaksızın işten çıkarılmış olan işçi, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iade kararı verilmesi amacıyla işe […]
8 Mayıs 2023
ESTETİK AMELİYATLARDA SONUÇ GARANTİ EDİLMELİDİR Günümüz dünyasında her geçen gün uygulamada kendine daha çok yer edinen estetik ameliyatların beraberinde çeşitli uyuşmazlıkların da meydana gelmesine kaçınılmaz olarak […]
9 Mart 2023
İş Hukuku Nedir? İş hukuku; işçi, işveren ve işin kendisini konu alan hukuk dalıdır. İşçi ile işveren arasındaki tüm ilişkileri inceleyen iş hukuku, bu kapsamda ortaya […]